2018年河北唐山遵化市招聘事業編制教師350人公告

阿尔艾因世俱杯资格     發布時間: 2018-12-07     信息來源: 河北人力資源和社會保障局     點擊數:次

  遵化市2018年度公開招聘事業編制教師的公告

 

  根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號),結合我市教育系統教師崗位空缺及工作需要,經市政府研究同意,面向社會公開招聘事業編制教師350名,現就具體事項公告如下:

 

  一、招聘原則

 

  堅持德才兼備,公開、平等、競爭、擇優的原則實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。

 

  二、招聘方式

 

  本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名、招聘考試(筆試、面試)、體檢、資格審查與考核、擬聘人員公示、備案、聘用等步驟進行。

 

  三、招聘條件、崗位、人數

 

  (一)應聘人員應具備以下基本條件

 

  1.具有中華人民共和國國籍,具有遵化市戶籍(其中報考崗位代碼為08-13的全日制普通類碩士研究生及以上學歷畢業生不受戶籍限制);

 

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

 

  3.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、年齡、教齡、專業和教師資格及專業技術;

 

  4.凡涉及年齡、工作年限、戶口登記日等需要確定時間的,計算日期截止到發布公告之日;

 

  5.適應崗位要求的身體條件;

 

  6.具備崗位所需要的其他條件。

 

  (二)招聘人數和崗位條件

 

  本次公開招聘事業編制教師350名。具體崗位、數量及條件要求詳見《遵化市2018年公開招聘事業編制教師崗位條件表》(附件1)。

 

  考生畢業證書專業名稱必須與崗位條件中專業要求一致。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部門出具的學歷認證報告,其所學專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致,但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該招聘崗位。

 

  招聘崗位條件中凡涉及學歷、學位及資格證書的,均須在2018年12月5日前已經取得,其他如教師資格考試成績單、情況說明等證明材料不視為取得相關證書。

 

  (三)有下列情形之一的人員不得報考

 

  現役軍人、試用期(服務期)內的公務員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、2019年及以后畢業的全日制普通類高校在讀學生,不在招聘范圍。

 

  曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人,以及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員等其他情形人員不得報考。

 

  此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

 

  四、招聘程序

 

  (一) 發布公告

 

  2018年12月5日,在唐山事業單位招聘網、遵化市政府網站(www.zunhua.gov.cn)發布遵化市2018年度公開招聘事業編制教師的公告。

 

  (二) 報名

 

  1.報名方式:采取現場報名,不接受其他報名方式。

 

  2.報名時間:2018年12月9日至12月13日(上午8:30-11:30;下午2:00-5:00)。

 

  3.報名地點及聯系方式:遵化市教育局大會議室,聯系電話:0315-6618047。

 

  報名者須填寫《遵化市事業單位2018年公開招聘工作人員報名表》(附件2,一式兩份,可從網上下載打印填寫),并攜帶本人有效身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業證、教師資格證及有關材料的原件、復印件及4張近期同底小二寸正面免冠彩色照片(背面寫清姓名)。報考崗位代碼為01-07的,另需提供教育系統工作經歷證明(附件3)、專業技術職務資格證原件及復印件。

 

  4.報名要求:本人現場報名,每人限報一個崗位。報考人員應如實提交有關信息和材料,在公開招聘的任一環節中,凡因本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實立即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致,同時保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

 

  5.收費:每名考生需交納報名考務費100元。

 

  6.開考比例:崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3:1。報名人數達不到開考比例的,按規定核減該崗位招聘人數。

 

  7.準考證發放:2018年12月21日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00,攜帶本人身份證到遵化市教育局大會議室領取準考證。

 

  (三)筆試

 

  1.筆試方式。筆試采取閉卷考試的方式,考試時間120分鐘,卷面分值為100分。筆試成績占招聘總成績的40%。

 

  2.筆試內容

 

 ?。?)公共基礎知識(40分),

 

  測試內容為教育學、教育心理學、教育法律法規(《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》)。

 

 ?。?)專業知識(60分)

 

  報考崗位代碼為01-07的考試內容為教育教學知識及實踐案例分析。報考崗位代碼為08-13的考試內容為適應本專業的教育教學知識。

 

  3.筆試日期、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績公布在遵化市政府網站(www.zunhua.gov.cn)。

 

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  面試分值為100分,占招聘總成績的60%。

 

  1.面試人選確定。各崗位面試人選,按考生筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人選。比例內末位出現并列時并列人員全部進入面試。

 

  2.面試時間和地點及有關要求詳見面試通知。2018年12月28日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00,攜帶本人身份證到遵化市教育局大會議室領取面試通知、及準考證蓋章。

 

  3.面試方式和內容。面試主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力,采取按所報崗位現場說課的方式進行,主要考核教材教法的把握與運用、教案設計、語言表達等方面能力。面試備課時間10分鐘,面試說課時間不超過10分鐘。由評委現場賦分,去掉一個最高分和一個最低分,取平均分為面試成績,計算考生成績時,保留小數點后兩位,面試合格分數線為60分,面試不合格的不予錄取。

 

  4.面試分組:報考同一崗位、同一學科的考生一般分在同組、同場次進行面試。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位,根據筆試成績的排名順序,采取國家公務員招錄的面試蛇型分組法分組,筆試成績相同的,按照準考證號碼由小到大的順序排序。并將招聘計劃合理均分到每個面試場次,每個面試場次根據分配的招聘人數,按考生考試總成績從高分到低分,確定本面試場次進入體檢環節的人選,并且在以后各個環節中出現需要遞補人員時,均由該面試場次人員中進行遞補。

 

  5.總成績合成。筆試成績與面試成績按比例之和為考試綜合成績,公布在遵化市政府網站(網址:www.zunhua.gov.cn)。

 

  (五)體檢

 

  根據考生考試總成績,按照招聘指標數1:1比例,在面試合格分數線以上,從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,筆試成績高者優先,筆試成績仍相同,按以下順序確定進入體檢人員:

 

  崗位代碼01-07:按全日制學歷高,專業技術資格高(職稱相同取得資格早)的順序確定。

 

  崗位代碼08-13:按全日制學歷高,教師資格證學段高(學段相同取得教師資格證早)的順序確定。

 

  如果以上條件均相同,再按以下順序確定:烈士子女或配偶,退役士兵,少數民族考生。如果再相同,年齡長者優先。

 

  體檢項目和標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行,體檢費用自理。因體檢不合格出現的人選缺額,在本崗位內本面試場次按考試綜合成績依次遞補。

 

  體檢時間:2019年1月8日至9日,有關要求及地點另行通知。

 

  (六)資格審查與考核

 

  體檢合格的,由組織人事、教育及相關部門審核考生的個人檔案,并進行考核。因考核不合格出現的人選缺額,在本崗位內本面試場次按考試綜合成績依次遞補。

 

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  對考核合格的擬聘用人選在遵化市政府網站公示,公示期為7個工作日。對公示有問題反映并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。公示期間不符合聘用條件和本人放棄的,導致擬聘崗位出現空缺的,在本崗位內本面試場次按考試綜合成績由高到低依次遞補。公示結束后擬聘崗位出現空缺,不再遞補。

 

  (八)備案

 

  公示期滿無異議人選,確定工作崗位。所報崗位未明確具體單位的被聘用人員,在選擇單位時按總成績由高到低的順序依次選擇(面試采取蛇形分組的崗位按筆試成績選擇),總成績相同的,按筆試成績由高到低的順序依次選擇,筆試成績相同的采用抽簽的方式確定選擇先后順序。然后,由用人單位填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》,由遵化市人力資源和社會保障局審批,并將《花名冊》報唐山市人力資源和社會保障局備案。

 

  (九)聘用

 

  公示無異議的錄用為編制內人員,聘用人員與用人單位按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》,由教育等相關部門辦理有關手續。招聘人員試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。應往屆未就業的畢業生試用期為一年,其他人員試用期為六個月,試用期包括在聘用合同期限內,首聘期限為三年。

 

  五、遞補原則

 

  在體檢、考核、公示等環節出現名額空缺,在本崗位內本面試場次按照考試綜合成績依次遞補出現并列時,確定人選順序與體檢環節進入優先權相同。

 

  六、注意事項

 

  1.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

 

  2.對于公告規定的時間,如有變動以臨時通知為準。

 

  3.招聘崗位條件中“具有連續2年及以上遵化市公辦學?;蚓逃姓鞴懿棵排急赴傅乃攪⒀9ぷ骶?rdquo;是指:截至2018年11月仍在遵化市中小學及幼兒園(含經市級及以上教育行政部門批準的民辦中小學校及幼兒園)連續工作滿兩年及以上,工作時間不累加計算。在校期間的社會實踐(實習)經歷不作為工作經歷計算。

 

  4.報考人員持本人有效身份證,在規定時間領取《準考證》。該《準考證》為筆試、面試、體檢通用證件,要妥善保存,丟失不予補發??忌叢詮娑ㄊ奔淠諏烊∽伎賈さ?,或未在規定時間內參加筆試、面試、體檢的,視為自動放棄,后果由本人負責。

 

  5.考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、面試、體檢等招聘環節中有舞弊行為的,一經發現立即取消資格,且五年之內不能報考遵化市任何招聘崗位。

 

  6.有工作單位的考生,聘用前需與原工作單位解除聘用或勞動合同,否則責任自負。

 

  本方案最終解釋權歸遵化市公開招聘事業編制教師領導小組辦公室。

 

  招聘過程由遵化市紀律檢查委員會負責全程監督。

 

  附件:1-3下載

 

  1.遵化市2018年公開招聘編制教師崗位條件表

 

  2.遵化市2018年公開招聘編制教師報名表

 

  3.遵化市教育系統工作經歷證明

 

  遵化市公開招聘事業編制教師領導小組辦公室

 

  2018年12月5日

 

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